学院工会

    教职工代表大会实施细则

    (2014年12月17日第一届教代会一次会议通过)

    www.dlemc.edu.cn  阅读[0]次  发布时间:2016-11-22  发布人:牛美乐


    一、总    则

        第一条  为了贯彻落实《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民办教育促进法》赋予教职工参与学院民主管理和民主监督的权利,完善现代学校制度,促进学院依法治校,依据教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》,结合我院实际制定本实施细则。

        第二条  教职工代表大会(下文简称教代会)是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式,是学院管理制度的重要组成部分。

        第三条  教代会要以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和习近平总书记重要讲话为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学院民主管理和监督。

        第四条  教代会和教代会代表要遵守国家法律法规,遵守学院规章制度,正确处理国家、学院、集体与教职工之间的利益关系。

        第五条  教代会在学院党委的领导下开展工作、行使职权。教代会的组织原则是民主集中制。

    二、职    权

        第六条  教代会的职权是:

        (一)听取学院章程草案制定与修订情况报告,提出修改意见与建议;

        (二)听取院长工作报告、学院财务工作报告、工会工作报告以及其他专项工作报告,讨论学院年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,提出意见和建议;

        (三)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

        (四)审议学院上一届(次)教代会提案办理情况报告;

        (五)通过多种方式对学院工作提出意见和建议,监督学院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

        (六)讨论法律法规规章规定的、学院与工会商定的其他事项。
    教代会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

        第七条  学院应当建立健全沟通机制,全面听取教代会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出说明。

    三、教代会的代表

        第八条  凡与学院签订劳动合同、具有劳动关系的教职工,均可当选为教代会代表。

        第九条  教代会代表以工会小组为单位,由教职工直接选举产生。教代会代表可以合并一个以上工会小组组成代表团,并推选出团长。

        第十条  教代会代表要体现代表性和群众性。一般占全体教职工总数的25%,教师代表不得低于代表总数的60%,女教职工、青年教职工代表应具有一定比例。

        第十一条  学院党、政、工主要负责人一般应选为代表。选举时将他们的名额分配到有关工会小组,以普通教职工身份参加选举。原则上不占工会小组代表的分配名额。教代会代表接受选举单位教职工的监督。

        第十二条  教代会代表实行任期制,任期三年,与教代会的届期一致,可连选连任。教代会代表实行替补制。代表在院内调动工作,其代表资格予以保留,参加调入部门代表团的活动。代表若调离,其代表资格自动失效。代表工作不负责任、不履行义务,经劝告无效者,可由工会小组二分之一以上教职工通过,予以撤换。代表出现缺额,学院工会根据情况确定是否需要补选,补选代表条件和程序与选举代表一致。

        第十三条  教代会代表的资格由学院教代会代表资格审查小组进行资格审查确认,并予以公布。

        第十四条  教代会代表有以下权利:

        (一)在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;

        (二)在教代会上享有充分发表意见和建议的权利;

        (三)有权提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

        (四)有权就学院工作向学院领导和学院有关机构反映教职工的意见和要求;

        (五)因履行职责受压制、阻挠或者打击报复时,有权向有关部门提出申诉和控告。
    第十五条  教代会代表应当履行以下义务:

        (一)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

        (二)积极参加教代会的活动,认真宣传、贯彻教代会决议,完成教代会交给的任务;

        (三)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求;

        (四)及时向选举单位教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况;

        (五)自觉遵守学院的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。

    四、组织规则

        第十六条  教代会大会每年至少召开一次。遇有重大事项,经学院、学院工会或三分之一以上教职工代表提议,可以临时召开教职工代表大会。

        第十七条  教代会在讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法时,应采取无记名投票表决的方式做出决议。

        第十八条  教代会的选举和表决,须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。

        第十九条  教代会根据需要可设特邀代表和列席代表。特邀代表和列席代表可以是学院的在职教职工,也可以是学院学生。特邀和列席代表由工会提名,与学院有关方面商定。特邀代表和列席代表没有表决权、选举权和被选举权。

        第二十条  教代会主席团成员必须是教代会代表,由学院、学院工会主要领导和教师代表及有关人员组成,教师应占多数。主席团成员建议名单,由工会广泛征求意见,经筹备领导小组讨论通过后,提交预备会议选举。
    主席团主持召开教代会,处理与大会有关的其它事项。

        第二十一条  根据学院实际需要教代会设专门委员会,一般可设提案工作委员会、教育教学工作委员会和权益保障工作委员会等,完成教代会交办的有关任务。其成员在教代会代表中产生。专门委员会对教代会负责。

    五、工作机构

        第二十二条  教代会闭会期间的工作由学院工会主持。学院工会在学院党委领导下,通过工会委员会和教代会专门委员会,全权做好教代会的日常工作。

        第二十三条  学院应当为学院工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

    六、附    则

        第二十四条  本实施细则经教代会讨论通过之日起施行。

        第二十五条  本实施细则由学院工会负责解释。